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關于印發(fā)《弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動實施方案》的通知

作者:888666 來源: 日期:2017-5-4 12:02:00 人氣:667 加入收藏 評論:1 標簽:

 

 


 

周保黨字[2017]第6

                                                           

 

關于印發(fā)弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動實施方案》的通知

 

機關各部門,押運中心、技防中心、人防中心:

 現將弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動實施方案印發(fā)你們,請認真遵照執(zhí)行。

附:弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動實施方案

                 

 

中共周口市保安服務公司黨總支委員會

                   0一七年五月二日

 

 

弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)

主題教育活動實施方案


    按照2017年工作整體部署和安排,公司黨總支研究決定利用5至11月這段時間,在全體員工中開展弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動,為確保這次主題教育活動扎實有效,定實施方案如下:

一、指導思想

    弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動要以黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話為指導兩學一做學習教育活動為引領,以牢固樹立質量之魂在于匠心的理念為重點,采取理論學習、典范引路、練兵比武、爭先創(chuàng)優(yōu)方法,教育引導廣大員工大弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪守職業(yè)操守,崇尚精益求精,把執(zhí)著堅守、奉獻和創(chuàng)造、品質服務內植于心,化于,為圓滿實現打基礎、創(chuàng)規(guī)范上臺階的年度工作目標和提質增效、降本增效安全增效、效率效的長遠發(fā)展奠定良好的思想基礎工作基礎

二、活動內容

弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動是對兩學”、“人話、做主人事、擔主人學習教育活動成果的鞏固和深化,也是踐行公司黨總支引導培育人、成就人初心的重要舉措更是新形勢下著眼公司長遠發(fā)展、打造幸福企業(yè)的一項基礎性建設結合公司的現狀和廣大員工的思想、工作實際,在這次主題教育活動中,機關各部門和基層各單位要重點抓好以下幾項工作。

(一)好一本書組織全體員工認真閱讀和學習公司下發(fā)的工匠精神·精英員工的行為準則》一書,引導大家了解掌握不斷向上、踏實精進的工匠之心,不為名利、追求品質的工匠之情,精益求精、打造品質的工匠之,刻苦專研、不斷創(chuàng)新的工匠之風,敢于挑戰(zhàn)百折不回的工匠之志等重點內容,進一步明白什么是工匠精神、為什么要弘揚工匠精神、怎樣踐行工匠精神等一系列理論問題

(二)好兩個欄目。組織全體員工觀看好中央電視臺去年以來播出的大國工匠挑戰(zhàn)不可能兩個欄目的有關內容,引導教育大家從眾多生動、完美的典型人物和事例吸取營養(yǎng),領會專注細節(jié)、追求零缺陷的思想品質,樹立平和心態(tài)長期付出的事業(yè)理念,進一步明白重復工作、寂寞無味是常態(tài)、是自然的道理,加深理解做好每一事、安全每一天、成就每一人誓詞要求

(三)開展好練兵比武。在學好理論明白事理的基礎上,公司黨總支要時組織機關和基層開展練兵比武活動要以問題和風險為導向,查漏針對不同業(yè)務、不同崗位、不同人員,從基知識學起、從基本技能練起、從基本流程做起從基本行為抓起,把集中強化培訓和日常訓練有機結合起來,不斷掀起練兵比武的熱潮。

(四)培育好一批先進典。公司黨總支要借助弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育這一平臺大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,培育和樹立一批立足崗位、精細工作、執(zhí)著堅守、安全服務的先進典型,為廣大員工樹榜樣、立標桿、大力營造學工匠、做工匠的良好氛圍,進一步豐富主題教育的內涵,提升主題教育的水平

    三、方法步驟

    (一)宣傳發(fā)動階段5月2日至5月15

 5月2日,公司黨總支召開中層以上管理人員和機關全體人員參加的動員大會,對弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動進行部署和安排。隨后,機關和各大隊為單位集中全體員工搞好宣傳發(fā)動和思想教育。重點要講清三個方面:第一,時代呼喚工匠精神。在去年和今年的全國人大政協(xié)“兩會”期間,李克強總理在政府工作報告中提出培育精益求精的工匠精神,工匠精神在時代需求下煥發(fā)新生,它不僅能夠成就每個員工,也是企業(yè)持久發(fā)展的動力之源。第二,服務需要工匠精神。保安服務尤其是押運行業(yè)是一個特殊的服務社會群體,其服務的精細化和安全度直接關系到公司的生存與發(fā)展。目前在員工隊伍中存在的思想浮躁技能缺失、行為粗放、專注不一等問題,急需用工匠精神去填補、去解決,工匠精神是精英員工的行為準則。第三,提高認識、端正態(tài)度。每個員工都要積極參與弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題活動中來,不斷提升自己、超越自己創(chuàng)造自己、成就自己。

    (二)學習教育階段5月16日至7月15日

    公司機關各部門和基層各單位要組織員工逐章逐節(jié)逐段的學好工匠精神·精英員工的行為準則這本書組織員工觀看中央電視臺播出的紀錄片大國工匠》,一些央電視臺挑戰(zhàn)不可能欄目中的精彩內容,從中明白工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神,精益求精的品質精神,用戶至上的服務精神;認清追求極致打磨細節(jié)、專注主業(yè)極度熱情、堅持不懈是工匠精神的核心內涵;懂得高超的技能精湛的技術、敬業(yè)的品德和靈巧的雙手,是在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績的必備條件;堅定學工匠、做工匠、精細服務確保安全的決心和信心。

    (三)查擺整改階段7月16日至8月15日)

    組織員工從思想作風、業(yè)務技能、遵章守紀、操作流程、服務安全等方面認真查找存在的主要問題和風險點,重點解決部分員工胸無大志、見異思遷,滿足現狀得過且過,違規(guī)作業(yè)、不計后果,貪圖省事行為懶散等現象,按照工匠精神的要求,結合本行業(yè)、本崗位的實際,逐人逐單位制定出整改措施,并付諸行動。

    (四)練兵比武階段8月16日至11月20日)

    這一階段是知行合一的重要階段,各部門各單位要緊緊圍繞弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題要求,引導員工立足工作崗位思想練作風、練技能、知規(guī)、懂流程、嚴行為,努力打造富有匠心、匠道、匠魂、匠藝、匠品的員工隊伍公司機關和基層單位要結合各的實際,制定出練兵比武的具體方案用心用力抓好落實。在此期間,要大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,盡可能多培育一批小、小專家、小工匠,引領和帶動其他員工弘揚工匠精神,鑄造精細極致,提升安全服務水平。公司黨總支要在10月底或11月初組織開展一次大規(guī)模的練兵比武競賽隆重表彰一批先進位和先進個人,檢驗和鞏固練兵比武的成果

    (五)總結提高階段11月21日至1130日

    采取自下至上的方法,對弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動進行一次全面的回顧和總結查漏補缺,弘揚工匠精神的長效機制。

四、幾點要求

(一)加強領導,精心組織。這次主題教育活動時間長、內容多、要求高涉及面廣,且是一次新的探索公司全面抓,副總經理抓,機關各部門、基層各大隊負責人具體抓,切實做到組織領導到位、安排部署到位、宣傳發(fā)動到位、活動內容落實到位形成分工負責、上下聯(lián)動、全員參與的良好局面。

(二)科學統(tǒng)籌,整體推進。各部門和各單位要結合自身的工作實際,見縫插針科學安排,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,既要堅持日常工作,又要抓好學習教育和練兵比武,更以主題教育引領各項工作,以安全服務檢驗主教育實效。鑒于練兵比武的項目和內容較多,各單位可不受方案中的時間安排限制,靈活掌握穿插進行邊學習教育,練兵比武。

    (三)強化督導,以點帶面公司黨總支成員要經常深入所分單位對主題教育活動情況進行檢查和督導,發(fā)現問題及時幫助解決并要注意總結推廣一些好的做法和經驗,以點帶推動落實。在主題教育活動全面鋪開后,公司黨總支將選擇一至兩個基層大隊作為示范單位采取召開座談會、現場觀摩和簡報交流,引領整個主題教育活動扎實有效的開展。

 

 


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